下属不听话的四个原因与七个对策

1.有规律性和可预见性 如果管理者做事始终如一、可以预见、有规律可循，并对员工细心引导，那么就会引起员工的信任。反之，如果管理者做事冲动，经常心口不一，一时半会的变动，就会失去员工的尊敬。...

阅读全文 蓬纯 5 次浏览 2025-09-18 硬件