近日，据脉脉上一名自称ofo员工爆料显示，ofo的内部区域经理有贪腐现象

　　每月数额少则几万，多则竟然可以达到十几万元，然而ofo总部却从来不反腐。ofo员工更公开在社交平台上称：小黄车走不远了！

　　更有员工对ofo的内部经营模式提出了质疑，称其内部管理混乱，从管理到基层勾心斗角，使其感到十分愤慨和失望。

　　那么，ofo的贪腐之路从哪里开始的呢?

　　据称，ofo公司运维团队的招聘主要由区域运营专员负责，修车、摆车师傅都是由运营独立负责招聘和结算工资。

　　有媒体爆出小黄车的损坏率高达近40%左右，所以ofo需要大量的维修师傅，在上级不知情的情况下，每个月只需要向上级多报5-6个修车师傅名额，就可以多拿到二三万的费用，然而并不会有人来查你。

　　其次ofo不生产单车，但如果维修主管的供应商是自己的好友，就可以把十年前的旧胎当做新胎采购回来，直接进行组装。所以这应该就是为什么市面上会出现如此“粗制滥造”的小黄车，这种模式同时也增加了后期维修的几率和成本，实在是打的一手好算盘。

　　之前，有知情人爆出，ofo创始人戴威在ofo的股权被架空，在ofo股权架构中，戴威占股比为36.02%，滴滴占股比为25.32%，而经纬中国、金沙江、王刚等，实际上都是滴滴的投资方，可归类为滴滴系，他们的股权加起来或将远超戴威。

　　至今，ofo方面并未就此事发表声明。

　　如今“互联网+”还在风生水起，共享单车却因为模式、技术或管理短板等问题，似乎进入下半场。到底未来何去何从，似乎ofo更该停下自己的脚步去从内部的人员任用及管理上来考量。

　　关于贪腐，相对于ofo的不作为，近期互联网公司也迎来了反腐高潮，发生重大腐败案件的京东、360、美团、百度等的一系列大招实在拉风。

　　美 团

　　点 评

　　内外结合的快速打击方式

　　被视为O2O行业“独角兽”之一的美团点评也正式加入了“反腐”这一行列。

　　为了有效打击黑产，美团点评称，公司建立了一套内外结合的打击方式。

　　一方面，内部建立快速响应的防范和打击机制，以及大数据反腐打黑模式；

　　另一方面，联手公安机关建立长效合作机制，将技术手段与公安执法相结合，加速此类案件的处置节奏、缩短办案流程。

　　2017案件回顾

　　美团点评5月2日通过内部邮件公布了反腐败打黑产刑事案件通报，将今年以来查处的10起腐败黑产案件进行了实名公布。

　　此外，集团安监部还发现一黑产团伙通过伪基站发送钓鱼链接的方式，骗取用户银行账号及密码，勾结平台电信商家通过消费进行变现（数额巨大），目前警方已刑事拘留黑产人员12人。多数嫌疑人与其他涉案人员已被警方刑事拘留。

　　奇 虎

　　3 6 0

　　设立监察部并注重企业文化建设外

　　根据360内部通报显示，早在2011年360即成立了监察部，负责对公司内部贪腐案件的查处，针对收受贿赂或回扣的行为、从事与公司有商业竞争的行为、与公司存在利益冲突或关联交易的行为、违法乱纪行为等都有严格规定，联系部门实际，落实主体责任和监督责任，让公司内部防腐反腐不留死角。

　　同时，在企业文化建设方面，也始终倡导“阳光、健康、诚信”的职场价值观，从制度建设和文化建设两个方面坚决遏制腐败行为。

　　2017案件回顾

　　2017年4月18日，朝阳人民法院宣判，前360硬件客服部外包人员赵泽毅犯侵犯公民个人信息罪，判处有期徒刑9个月，罚金5000元。

　　根据法院介绍，被告人赵泽毅，系武汉人瑞人力资源服务有限公司员工，被公司人力外包，为360硬件销售部门提供客户服务。

　　在此期间，赵泽毅私自下载客户订单信息，并将订单信息贩卖给他人。

　　2017年1月19日，360公司道德委员会查实后，将赵泽毅扭送公安机关。

　　京 东

　　成立内控合规部及廉洁京东网站

　　2009年，京东成立监察部，2011年底又设立审计部，共同组建审计监察部，负责公司的独立监控和诚信防腐工作。2012年11月起，审计监察部更名为“内控合规部”，直接向CEO汇报工作。任何腐败事件涉及的人员均会被实名公告，同时，对于违法违规商家，京东将永久终止合作。

　　同时启用廉洁京东网站通过“失信名单查询”对外开放给企业使用。每查处一起公告一起，公司ERP公告、京东ME反腐公告及廉洁京东公众微信号联合发布。

　　2017案件回顾

　　京东近年来一直在高压反腐，对腐败零容忍。近日，京东发布公告处理6起利用职务便利涉嫌腐败的案件，涉案8位工作人员均被辞退，其中3人刑事拘留。

　　百 度

　　“阳光职场”行动

　　百度为内部反贪行动取名为“阳光职场”行动，成立了名为“职业道德建设部”的纠察部门，该部门由元老梁志祥亲自挂帅，核心成员均为从事过企业内审、检察官、警察等职业的专业人士。

　　百度职业道德建设有三条红线：一、职业道德；二、职业侵占；三、重大商业受贿。百度历年百度内部通报中，被查员工多为越过了这三条红线。

　　2017案件回顾

　　2017年3月，前百度公司副总裁、百度糯米总经理，利用职务便利，违规给某KA渠道代理商提供帮助，并从该渠道代理商融资过程中谋取私利，具体金额不详，现已被百度公司开除。

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