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每个企业都有自己的管理方式和管理制度,目的就是为了稳固企业这个大集体。好的企业人员流动性差,对企业忠诚度高,效益好,而差的企业呢,年年在招人,但是总感觉人才不够用,人员流动性,总是要付出多一倍的努力才能看到成绩,既留...