请前往标签设置摘要
学习体系分为四个部分:新人系、专业系、管理系以及在线学习平台。 1、新人培训-“百年阿里”面向全集团所有新进员工 从看、信、行动(探寻求证)、思考、分享五步骤,动、静结合地去体验五天之旅。 以“客户第一”为线索,还原...