教师招聘考试的内容一般为教育学、心理学、教育心理学等教育理论相关的知识，还有专业知识两大部分(部分地区会有例外)。

　　教师招聘考试一年当中都会有考试，但是一般3—8月份最为集中。主要题型为单选、多选、填空、名词解释、简答、论述、辨析、作文等类型，具体可以参考所报考地区之前的教师招聘考试真题。教师招聘考试用书对于考生能否顺利过关非常重要。它可以帮助考生有效地缩短时间，提高复习效果。考生可以在购买教师招聘考试用书的基础上，购买当地的教师招聘考试历年真题，进行针对性的复习。

　　教师招聘考试之所以难度大，主要在于对考生的要求越来越高，这也导致部分考试内容较为生僻，为了应对这种趋势，中冠教育出版的教师招聘考试用书结合近年来的考试真题，尽量让考生对于难点也能掌握透彻，对生僻考点也能应对。

　　每年参加教师招聘考试的考生还是比较多的，要想在教师招聘考试当中脱颖而出就需要有充分的准备。更多与招教特岗考试相关的内容请关于中冠教师网：www.zhongguanjiaoshi.com。