虽然在职研究生一直以来都是受国家承认的，但是报考人员并不这么认为，他们很多都是想要升职加薪的，想知道，如何利用在职研究生升职加薪？

　　关于升职、加薪，常见的无非是以下几种：

　　事业单位从业人员：

　　事业单位从业人员工资往往都和个人职称挂钩，而职称的评判标准和学历、学位、工作年限、职场表现有很大关系。如果个人是高学位，那么评职称需要的工作年限就少很多年。

　　以教师为例：评一级教师，有硕士学位者须在二级教师岗位任教2年以上；学士学位或者大学本科毕业学历者须在二级教师岗位任教4年以上。

　　公务员从业者：

　　虽说这里面多数升职都是依靠关系，但如果你的能力以及学位完全拿得出手，那么升职也不遥远。

　　私企从业者：

　　这里很看重学生的个人能力，个人能力又从个人人脉、知识、学位、学历等方面进行体现。

　　读在职研究生，学校会尽各种可能帮大家熟悉彼此建立友谊，还有，在职研究生课程较全日制研究生课程更重视知识的实用性，所以学完在职研究生后，学生将会学到大量的前人经验以及事物分析技巧等，当然硕士学位也必不可少。

　　外企从业人员：

　　欧美等国教育根本就没有学历一说，他们只认学位，因为学位才是由学校颁发，并且学校的质量决定学位的高低。从贸大顺利毕业的在职研究生都可以拿到贸大颁发的硕士学位证书，凭借这个证书，学生完全可以跳槽到更高薪资的外企。

　　所以，在职研究生能够升职加薪并不是一种噱头，而是真实存在的，而且现在在职研究生教育是愈加规范，社会认可度也越来越高，在职人士完全可以放心报考。

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