过去 30 年，中国的经济增长非同寻常。超过 5 亿人摆脱了贫困。曾经的农业大国转型成为高度城市化的工业巨头。纵观世界历史，如此大规模的人群如此快速地进入中产阶级堪称世界首例。中国的许多城市已经成为蓬勃发展的大都市，文盲已经基本扫除，教育和医疗保健行业也在不断完善。

　　北京、上海等一线城市作为高度发达的经济中心，过去现在未来都是中国经济扩张的主要动力。长沙、大连等二线城市对中国的经济贡献率也在持续增长。呼和浩特、南昌这样的三线城市，虽然规模较小但仍具有重要经济地位。香港和台湾推动经济增长的力量也不容小觑。

　　IBM 商业价值研究院近期发起“中国未来发展”调研，听取了来自两岸三地 1,150 位高级管理者对中国经济的全新愿景。“中国未来发展”是 IBM 首次针对中国进行的全面而深入的独立调研，由 IBM 商业价值研究院与牛津经济研究院合作开展。本次调研的主报告《中国经济面临的挑战：在充满不确定性的世界中保持经济领导力》总结了中国当前经济环境所面临的五大关键挑战，提出了中国维持其经济实力的战略机遇。

　　然而，深入探究调研数据即可发现，中国高管们认识到，国家不同等级地区的增长轨迹可能会因具体的经济特点和独特的战略重点而有所不同。因此，我们将视线锁定在中国主要地区不同等级的城市上，推出《腾飞中国：经济成功当中的地区贡献》子报告。报告指出，每个等级的城市都面临着独特的挑战，同时也铺就了一条通向经济持续发展繁荣的道路。

　　中国系列报告主报告回顾

　　三十年辉煌的发展成就令中国高管们对未来发展充满信心。参与“中国未来发展”调研的中国高管们表示，中国在全球经济发展中地位将越来越重要。53% 认为中国将继续保持高附加值产品和服务的主要生产者地位。48% 相信中国能够成为可持续发展 计划的领头羊。46% 指出中国将成为研发 (R&D) 领域的全球领导者。45% 表示中国将继续扮演领先科技创新者的角色。此外，47% 预计中国将继续保持全球最大、最具活力的消费市场的地位。

　　高管们确定了实现这一愿景的若干途径。80% 的受访高管表示中国应该开始积极建立跨行业的业务生态系统，80% 表示实施促进创新的举措至关重要。78% 强调了劳动力队伍技能转型和促进新技术发展的重要性。 78% 认为应重点推进教育转型，以支持持续经济扩张。77% 指出促进创业是经济发展的关键。

　　中国城市的三级划分

　　中国高管们认识到，国家不同等级地区的增长轨迹可能会因具体的经济特点和独特的战略重点而有所不同。为了简化分析，我们将中国的主要城市分为三个等级。

　　“一线城市”是指年生产总值超过 1.5 万亿人民币的重要商业大都市，包括北京、上海、广州和深圳等。2014 年，中国一线城市的地区生产总值 (GDP) 超过 6 万亿人民币，占全国 GDP 的近 11%。一线城市的居民生活水平往往较高，2014 年人均 GDP 超过 5.4 万人民币，与前五年相比增长了 25% 以上。

　　“二线城市”是指年生产总值在 5000 亿至 1.5 万亿人民币之间的城市，包括长沙、大连、南京和武汉等。中国二线城市的 GDP 总和已超过 9 万亿元人民币，占 GDP 总量 的 16%。2014 年，二线城市人均 GDP 约为 4.8 万人民币，预计未来将出现高速增长。

　　“三线城市”的规模较小但仍具有重要经济地位，城市的年生产总值达到 5000 亿人民币，包括呼和浩特、廊坊和南昌等城市。中国三线城市 GDP 总和约为 7.5 万亿元人民币，占中国 GDP 总量的 14% 左右。2014 年，三线城市人均 GDP 约为 3.1 万元人民币。

　　分解扩张：一线城市

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　　一线城市均为高度发达的经济中心，大部分是中国东部沿海城市。在一线城市，服务业在 GDP 中所占比重超过一半，并呈上升趋势。上海、北京等城市服务业所占比例明显更高，分别为 65% 和 78%。随着一线城市劳动力需求的不断增加，服务业将持续是经济增长的推动因素。据估计，一线城市 90% 的经济增长都来自于服务业，并且该行业将继续担纲经济扩张主要动力。

　　当被问及未来五年最重要的增长领域时，一线城市企业高管的首选是掌握更高技能的劳动力队伍。在回答哪些因素会进一步加速经济增长这一问题时，一线城市高管们着重强调了三大因素：劳动力队伍转型 (72%)、明确而持续地注重创新 (64%)、继续从制造业和农业转向服务业(68%)。

　　一线城市企业案例

　　拥有房地产、酒店开发经营和旅游等主业的大型国有企业深圳华侨城 (OCT) 集团，便已着手寻求改善人才培养模式。 华侨城面向集团各岗位员工推出了一系列培训活动，上至高层领导下至 客服员工均参与其中。这些培训计划帮助员工更有效地管理业务增长需 求，2017 年 3 月公布的收入季报显示，集团收入同比增长近 12%。

　　中国平安保险公司是中国第一家股份制保险企业，该公司成立了创新中心，以鼓励并加快新业务模式创新和发展。平安还成立了价值 10 亿元人民币的风险投资基金，为创新型初创企业提供资金、管理经验和启动平台支持。

　　上汽集团是国内市值最高的汽车企业，该公司通过加快技术推广和促进商业模式创新，从传统制造企业向提供产品和服务的综合供应商转型。上汽集团正在努力营造一个全新的生态系统，涵盖线上到线下的汽车服务交易模式，并提供扩大金融服务的新机遇。

　　一线城市发展举措

　　? 促进开放创新：要认识到许多先进的创新是偶然的 – 促进扩展开放环境，鼓励分享新奇想法。

　　? 扩大联系：寻求机会参与或建立以增长为导向的商业生态系统，充分利用新的专业知识、市场和创新成果。

　　? 深化关系：创建物理和虚拟的环境，扩展现有合作，促进新合作，以期实现共同的增长目标。

　　分解扩张：二线城市

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　　二线城市包括几个省会城市以及高度发达省份的大城市，多数位于中国南部和中部。根据目前的趋势，二线城市的服务业经济贡献率可能会在本世纪 20 年代早期到中期超越制造业。2010 年到 2014 年期间，农业的占比一直保持相对稳定，约占二线城市 GDP 的 10%。

　　许多二线城市认识到，需要国内消费来拉动经济持续快速增长，而长沙和南京等城市已经开始投资若干促进国内消费的重大项目。同样，大连等城市也提供了更多的劳动力培训，以更快地培养所需的关键劳动力技能，维持未来经济增长。

　　武汉、合肥等城市正在采取措施迎接具有重要战略意义的新兴产业，比如电动汽车制造。随着二线城市的发展机会越来越多，并且诸多更大城市被视为达到了规模上“临界点”，越来越多的大学毕业新生选择到二线城市寻求职业发展机会。

　　当被问及哪些因素会进一步加速增长时，二线城市的企业高管同样着重指出了三个因素。56% 的高管表示城市的经济发展需要继续专注于国内消费，55% 强调需要更多高技能人才。47% 认为关键在于发展具有高度战略意义的新兴产业。

　　二线城市企业案例

　　中国电子和音频设备制造公司歌尔股份有限公司，收购了丹麦公司 Dynaudio A/S 的大部分股权，以加快新音频技术的发展。这一 举措加强了歌尔股份的研究能力，同时也推动 Dynaudio 进入中国市 场，帮助两家公司实现快速销售增长。

　　海信集团是一家总部位于青岛的跨国公司，该集团成立了“海信大学”，旨在通过一个紧密协调的项目，传递公司最佳实践、企业文化和发展历史，促进新员工培训。海信还为员工提供了职业发展机会，让他们通过每周一次的反馈会议和正式的高等教育来获得额外的发展和提升。

　　总部位于北京的三一重工集团是全球第六大重型设备制造商，未来五年内，该集团将为中国各地若干太阳能光伏项目投资 500 亿元人民币。三一重工制定了以创新为中心的战略，计划将具备联网能力的工程工具与各行业的应用连接起来，包括开发新的保险平台。

　　二线城市发展举措

　　? 着眼全球：扩大国内消费的同时，积极构建新的全球合作关系，例如 参与或创建国际创新平台。

　　? 培育能力：促进某种机制来确定和培育与高增长地区一致的新能力，包括人工智能等围绕数据和新技术的能力。

　　? 拥抱创新：在关键目标领域建立全球公认的先进创新中心，吸引国内和国际投资

　　分解扩张：三线城市

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　　三线城市包括较小的主要城市，其中许多位于中国中西部。制造业仍然是三线城市经济发展中最重要的部门，占 GDP 总量的 48%。与二线城市的情况一样，过去 10 年，服务业对三线城市 GDP 的贡献稳步增长，到 2014 年达到 40% 左右。农业仍然占有重要位 置，GDP 占比约为 12%。

　　三线城市将国内消费视为经济增长的主要驱动力，重视程度甚至超过了二线城市(见图 6)。海口等三线城市已经推出了促进国内消费的推广活动，包括以数字和模拟形式开展的活动、展览和营销活动，意在促进向市民提供创新、健康和环保的产品和服务。

　　与此同时，龙岩和乌鲁木齐等城市积极为创新项目提供资金和其他支持，预计将吸引更多高技能人才进入他们所在的地区。三线城市也在寻求其他创新举措，比如宝鸡鼓励企业、大学和研究机构开展合作，乌鲁木齐推出创业计划。

　　在经济增长加速因素方面，三线城市高管的关注焦点也是消费、人才获得和创新。62% 认为国内消费是经济增长的关键因素。55% 强调需要吸引顶尖人才，而这个问题对于区域中心来说，往往比主要的国际化大都市困难得多。68% 表示创新是必行之举。

　　三线城市企业案例

　　万达集团是一家业务涵盖商业地产、酒店、媒体和娱乐、休闲、体育、技术和金融等行业的中国企业集团，该集团制定了围绕三线城市消费扩张的发展战略。万达集团认识到更高等级地区的大部分市场机遇已经被充分覆盖，故而将未来的增长寄托于新兴的经济中心。

　　总部位于内蒙古呼和浩特的伊利是中国最大的乳制品生产商，该公司与几所顶级大学合作创办了一家企业商学院。伊利的此项举措意在令其管理团队接触最新的行业最佳实践。作为该计划的一部分，伊利公司为各级别、各职能部门的员工提供培训，以提高其专业技能，同时积极推广以持续学习和发展为导向的企业文化。

　　奇瑞汽车有限公司是中国最具创新精神的汽车制造商，拥有 6,000 多名 研发专家，注册专利超过 7,000 项。奇瑞汽车目前正与中国互联网公司 创客空间 (Makerspace) 合作，创建一流的技术共享平台，通过发展围绕 新能源汽车的技术和其他资产，帮助汽车制造商开发新产品。

　　三线城市发展举措

　　? 接受变革：接受变革力量必然会席卷各行各业的观点，并认识到，要想超高度发达的地区，就必须成为变革先锋。

　　? 发展技能：投资发展新技能，以应对更具挑战性的商业环境，例如寻 找方法从人才密集的地区吸引顶尖人才。

　　? 鼓励创业：寻求促进创业和创新的机制，包括协作和快速采用新技术。

　　欣欣向荣的香港

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　　香港是地处中国南海沿岸的一个岛屿城市。长久以来，香港作为联通中国和世界的桥梁，为中国对外招商引资以及对外贸易投资提供了强有力支撑。2015 年，香港 GDP（固定价格）近 2.3 万亿港元。自 2011 年起，香港特别行政区人均 GDP 稳步增长，2015 年已达到 3.2 万港元 。

　　服务业在香港 GDP 中约占 93%。制造业约占 7%，贡献率在过去五年间保持相对稳定。由于香港全岛耕地匮乏，农业对 GDP 的贡献微乎其微。香港人口结构健康合理。2014 年，香港总抚养比率相对较高，约为 35%。过去五年，年轻人口（15 岁以下）数量呈下降趋势，老年人口（65岁以上）数量逐年缓步增长。

　　参与本次调研人香港企业高管认为，高技能劳动力、创新和基础设施是推动香港未来经济发展的三驾马车。香港广收天下英才，人才济济。为推动技术发展，香港于 2015 年成立了创新及科技局。瑞典卡罗琳学院和美国麻省理工学院分别于 2016 年和 2015 年在香港设立创新中心。根据世界经济论坛数据，香港基础设施的总体质量位列世界第一，而且香港仍继续大力投资发展主要交通设施及其他基础设施。

　　香港企业高管认识到，劳动力转型势在必行

　　中电是一家扎根于香港的垂直整合型电力供应企业，服务香港八成人口。中电为员工提供大量发展机会。3中电与管理发展学院（欧洲）和艾哈曼德巴德印度管理学院（印度）等多家国际商学院建立合作，为员工提供培训。此外，中电鼓励员工攻读更高学位，举例而言，2015 年，中电资助 32 位员工参加学位课程。

　　香港企业高管坚信，

　　创新是推动香港未来经济发展的主要动力

　　金门建筑是一家业界领先的香港本土建筑工程承包公司。金门建筑借助 3D 打印技术研发出面向现场施工团队的施工程序比例模型，该发明得到香港创新及科技委员会的高度认可。为进一步构建勇于创新的企业文化，金门建筑设立了“月度创新之星”奖项。

　　香港企业高管指出，

　　缓解当前基础设施压力是当务之急

　　香港医院管理局负责全香港七个医院片区的管理，包括 42 家公立医院、47 家专科门诊诊所和 73 家普通门诊诊所。医院管理局负责分配整个香港各家医院近 28000 张病床，统筹各个片区医院运营，确保患者享受到从诊断到病后护理的一条龙优质医疗服务。

　　蒸蒸日上的台湾

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　　自 2010 年起，台湾人均 GDP 稳步增长，2015 年达到约 7.1 万新台币。台湾的高科技行业在全球供应链中扮演着不可或缺的角色。2015 年，台湾 GDP 约为 16.7 万亿新台币，服务业在台湾 GDP 中占 62%。制造业约占台湾 GDP 的三分之一，贡献率保持相对稳定。农业在台湾 GDP 中的占比相对较低。

　　台湾适龄劳动人口数量增长势头强劲，但台湾人口结构正朝不利方向发展。自 2010 年起，台湾总抚养比率相对较高，约为 35％，并保持相对稳定趋势；年轻人口（15 岁以下）数量呈逐渐下降趋势；老年人口（65 岁以上）数量逐年增长。

　　台湾企业高管认为，高技能劳动力、内需消费增长和创新是台湾经济发展的重要动力。2015 年，台湾劳动年龄人口（15 到 64 岁）达到峰值 1740 万，但 2015 年后开始呈下降趋势。虽然台湾是外向型经济体，但由于内需增长疲软，与其他类似经济体相比，台湾经济增长一直慢一拍。 台湾正试图培养创新文化，从高效制造业主导型经济向服务业主导型设计中心转变。

　　台湾企业高管强调，

　　高技能劳动力对台湾经济发展至关重要

　　广达电脑是全球最大的的白标电脑制造商。广达电脑设立了广达精英学校，旨在为员工提供培训，培养员工以人为本理念和跨界思维，从而提升员工领导力和设计能力。此外，2015 年，广达电脑还资助 155 位员工参加重庆大学和中国人民大学的网络课程。

　　台湾企业高管认为，

　　内需消费增长是推动台湾未来经济发展的主要动力

　　诚品生活公司是一家台湾本土书店、购物街和餐厅经营公司，历经 25 载耕耘，在业界占据领先地位。诚品生活专注于耕耘台湾本土市场，虽然台湾整体经济处于增长疲软期，但诚品生活不懈锐意进取，提升销量，抢占市场份额。诚品生活深谙线上线下结合之道，为客户打造极具吸引力的全渠道体验。

　　台湾企业高管强调，创新是经济增长的重要推手

　　Gogoro 是一家台湾摩托车制造商，成功打造出可用于商业生产的高效节能型物联网智能电动踏板车。为扩展产品的使用范围，Gogoro 在台北周边部署了一个由4G连接的电池交换站，免除了客户等待电池充电之忧，客户只需更换电池即可让电动车重焕活力。

继《中国经济面临的挑战》主报告及《腾飞中国》地区分析报告之后，我们还将推出纵深的行业分析报告，探索来自 17 个不同行业、分属 10 类不同角色、公司的年收入级别也不同的1,150 位高层管理者，他们对挑战与机遇的理解有哪些差异？敬请期待中国系列报告第三期。

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