2017年7月19日贵州省凯里市榕江县（综合岗）

　　1.你和小王一同进单位，领导比较赏识小王，领导经常安排工作给你做，你该怎么办？

　　【分析】人际关系处理。自我心态的调整，与领导与同事的关系处理。

　　【示范作答】对于这一情况，首先我会以平常心面对，调整自己的心态，不因此对小王心生不满与嫉妒，也不因此对领导有所抱怨，更不能影响到我的工作。我会一如既往地以最饱满的精神状态去做好领导交付的工作。其次，在工作过程中，我会更注重与领导的交流沟通，积极地听取领导对我工作的建议与意见，同时学习领导的工作经验，努力提高自己的工作能力，以保证将自己的工作做得更好。同时，我还会注重与同事的关系处理。一个单位，必须要和谐，融洽，员工才会有工作效率与工作的积极性，所以在日常工作中，要努力地与同事们多交流工作经验，成为工作上的好搭档，生活中的好朋友。

　　2.你打算周末回家看望生病的母亲，领导告知周一上级来检查工作，你该如何处理?

　　【分析】人际关系+应急应变。工作不能丢，母亲生病也不能不看，找到平衡点进行处理即可。

　　【示范作答】对于这样的情况，首先，母亲生病，而且我是利用周末的休息时间前去看望，这与工作并不违背，所以周末看望母亲的计划不变。但另一方面，周一有上级前来检查，相关的工作也一定要做到位。所以我会向领导说明家中情况，说明我不得不去的原因，孝道是中华民族的传统美德，相信领导可以理解。同时，我会询问领导，上级的检查主要涉及哪些方面的工作，如果需要相关的材料准备，我可以在家里进行。另外，我还会向领导说明，我一定会在周末尽快赶回，绝对不延误工作，绝对不会影响上级的检查。

　　2017年7月18日贵州省凯里市麻江县（综合岗）

　　1.你刚入职新岗位，领导让你组织个欢迎会，你会怎么组织？

　　【分析】计划组织题。作答思路，调研，方案及准备，开展欢迎会，会议善后总结。

　　【示范作答】刚入职新岗位领导就委以重任，这是对我的信任和考验。我一定会恪尽职守，将此事组织好。具体来说我会从以下方面展开工作：

　　首先，要充分地了解情况。与领导再次进行沟通，明确欢迎会要达到的效果和欢迎的对象。同时向领导了解欢迎对象的基本信息与情况。

　　其次，在充分了解基本情况的基础上我会拟定一份欢迎会的策划方案，报领导审批后依照方案中各项进行准备。包括工作人员的安排，会场的布置，相关物资的准备，欢迎对象的接待与安置工作等。逐一进行准备。在所有的准备工作就绪后组织开展欢迎会，邀请领导出席，并请欢迎对象进行发言，同时保证会议氛围的活泼有序，保障安全，处理好可能出现的突发情况。

　　最后，我会将整个欢迎会的组织展开过程进行总结并向领导进行汇报。同时做好会议的相关善后工作。

　　2.有村民往河里乱倒垃圾，你会怎么处理？

　　【分析】人际关系+应急应变。

　　【示范作答】首先，我会立即制止该村民的行为，同时向他说明相关的政策规定以及说明保护环境的重要性和往河里倾倒垃圾的危害。

　　在制止该村民的行为后，我会立即组织在河流周边张贴相关的告示与通知，明令禁止往河里倾倒垃圾的行为。同时制定相应的处罚标准，对不听劝阻的村民实施一定的惩罚。

　　然后，我将邀请环保部门以及河流管理部门一起对河流的污染状况进行一次大规模的调查与整治，保证河流环境的清洁。

　　在以后的工作中，一方面我会注意对村民环保意识的宣传和教育，另一方面我会着力于完善农村的基本设施，只有这样双管齐下，才能够更好地使我们的农村，使我们的河流环境更加美好。

　　3.现在有很多网友对网络上的谣言会进行大量转发，你怎么看？

　　【分析】社会现象分析题。危害，原因分析，解决措施。

　　【示范作答】随着互联网行业的迅速发展，在给人们带来了许多便利的同时，也产生一些问题。网络谣言正是其中之一。

　　对于现在网络上的谣言，有很多网友会对其进行转发，这其实是存在很大的危害的。一方面网络谣言的传播会对群众造成误导，导致人们的生活发生混乱。例如前几年的食盐防辐射以及最近的肉松棉花和塑料米等，不仅造成了我们市场秩序的混乱，更严重影响了群众的正常生活。另一方面网络谣言还容易引发社会的信任危机，严重者甚至可能激化社会矛盾。

　　而之所以会有很多网友会对网络谣言进行转发，我认为其原因如下：

　　第一，个人意识的不到位。某些网友对网络谣言没有甄别能力，容易轻信，进而进行转发。还有些网友有一种唯恐天下不乱的心态，是好事之徒，喜欢转发这些没有根据的东西。

　　第二，背后不良商家的推动。某些不良商家为了谋取利益，不择手段，不惜制造谣言以对市场秩序进行干扰。

　　第三，我们在这一块的相关法律措施还不到位。对造谣者的打击力度不够，对传谣者以及谣言的传播渠道还没有有效的控制。

　　我个人认为，想要使网络谣言的传播得到控制，我们需要从以下的方面着手：

　　首先，网民意识要加强，对网络上的信息要有意识也有方法去进行甄别，不要轻信。

　　其次，相关部门加大对网络环境的监督，严厉查处网络谣言的传播着，要及时对谣言予以澄清，还广大网民一个洁净的网络环境。

　　最后，进一步规范化网络管理，打击不良商家，从根本上杜绝可能出现的网络谣言。

　　2017年7月2日贵州省安顺市镇宁县事业单位面试题

　　1.基层工作都是琐事，不偷懒就能做好。对此你怎么看?

　　【分析】观点分析题。表态，否定，论证反驳，提出建议。

　　【示范作答】基层工作的直接对象是人民群众，而群众之事无小事，虽然很可能日常工作都是千篇一律，但并不全都是琐事，所以我认为，说基层工作都是琐事的都是对基层情况不了解的。另外，基层工作虽然对知识水平的要求不会太高，但是基层情况复杂，对处理问题的灵活性与人际关系处理的技巧都有较高的要求。所以基层的工作也并不是不偷懒就能做好的，它也要求我们的基层工作人员具备较强的工作能力。从另一个角度来说，即使基层的工作大部分都是琐事，都是简单但繁复的工作内容，作为基层干部，也绝对不可以有偷懒的行为。

　　想要将基层工作做好，也并不是那么容易的。首先个人就应当对基层的具体情况足够了解，要了解基层的每家每户甚至一草一木，都做到心中有数，在处理事情的时候才能信手拈来。其次，想将基层的工作做好，还需要讲究工作的方式，注意沟通技巧。基层群众普遍文化程度稍低，情况也比较复杂，这就要求我们在工作时应当讲究方式方法，用他们更易于接受的方式去开展工作，在与他们进行沟通时也不要讲太多大道理，深入浅出地将问题解释清楚，起到沟通的效果最重要。

　　综上所述，认为基层工作都是琐事，不偷懒就一定能做好的思想，是有失偏颇的。我们每一位基层干部都应当时刻谨记自己的职责与任务，在工作的过程中绝不懈怠，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

　　2.一般驻村是一年，可是你驻村已经3年了，领导仍没有把你调回来的意思，你怎么办?

　　【分析】人际关系处理。以大局为重，服从领导的安排，适时并有技巧地表达自己的意愿。

　　【示范作答】一般的驻村是一年，但是我已经驻村3年了领导仍然没有想把我调回单位的意思。对于这个情况，我会这样应对：

　　首先要注意自我心态的调整。不管在哪里工作，都不能因个人情绪而使工作受到影响。驻村的工作同样意义重大，所以我会一如既往地做好自己的本职工作。

　　其次，我会寻找合适的时机与领导进行沟通，一方面了解领导让我继续驻村的原因和目的。另一方面也向领导说明自己的意愿。驻村的工作虽然同样重要，但是驻村一年就已经可以得到很好的锻炼并且对基层情况有所了解了，继续驻村已经没有必要，而且我的驻村任务与工作都已经圆满完成，想回到单位做回自己的本职工作，而且自己的家人长期分居，实在是非常不方便，希望领导能够理解并予以调回。

　　最后，无论领导是否能够听取我的意愿和想法将我调回，我都会一如既往地做好自己的本职工作。

　　3.如何开展镇宁民族文化的学习讨论活动?

　　【分析】计划组织。调研，方案，宣传+准备，实施，总结。

　　【示范作答】开展好镇宁民族文化的学习讨论活动，有利于地区民族文化的推广和经济的发展。我认为，开展好镇宁民族文化的学习讨论活动应当从以下几个方面着手：

　　第一，组织工作小组展开充分的调研。针对镇宁权限范围内有哪些优秀的民族文化，以及各乡镇对民族文化的学习与传承情况进行基本的了解，并进行相关记录。

　　第二，在做好充分调研的基础上，拟定活动展开的方案，报领导进行审批后下发至各行政机关以及各乡镇进行了解。

　　第三，依照方案进行相关的准备，一方面是场地，物资的落实。要提前进行场地的布置，购置相关的后勤物资，引发资料。另一方面，要督促各乡镇选拔人员参与本次学习讨论活动。同时做好对相关人员的接待与安置工作。另外，还应当安排好活动现场的相关工作人员，对活动现场进行严格管理。同时，邀请这方面的相关专家到现场就某些民族文化进行解说，邀请领导出席并进行发言，邀请相关媒体进行现场报道。

　　第四，在实施阶段，主要做好现场的管理工作与后勤保障，安排人员进行现场记录，同时妥善应对好一些突发情况。最后，将本次学习讨论活动所取得的成果，达成的共识形成文本并下发至各单位进行学习。同时将此事写成汇报材料向领导进行汇报，并将相关的现场视频，图片，文字资料等有选择性地上传至网络，以扩大对镇宁民族文化的宣传效果。

　　2017年6月17日六枝面试真题

　　1.作为一名事业单位工作人员，你认为应该具备哪些基本素质？三点

　　【分析】题型：人岗认知题。作答思路：列举三点与事业单位工作相关的基本素质并展开阐述。

　　【示范作答】作为事业单位工作人员，我认为必须具备的基本素质有如下三点：

　　第一，爱岗敬业。作为事业单位的工作人员，首先必须具备的就是爱岗敬业的基本素质。俗话说“干一行，爱一行”，我们只有热爱自己的工作，才能在工作过程中不断进取，取得更好的工作成就。同时，对自己的职业，对自己所承担的责任和工作内容应当有一个清晰的认知，要能够做到工作第一，大局为重，要有事业心和责任心，能够为工作而作出一些个人牺牲。只有这样，才有可能将工作做得更好。

　　第二，亲民近民。事业单位的服务对象是群众。我党一直以来所坚持的执政理念就是“为人民服务”，一直以来所执行的是“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线。所以作为事业单位的工作人员，我们更应当保持与群众的亲密关系，要主动接近群众，广泛听取群众的意见和建议，了解群众的需求，以此为出发点，才能够将工作做到实处，细处，才能真正执行好“为人民服务”的工作理念。

　　第三，有一定必备的知识水平和工作能力。事业单位的工作并不简单，更不轻松，这就要求了我们个人必须具备一定相关的知识水平和工作能力，能够处理好相关的工作。当然，这也鞭策着我们不断前进，不断学习。因为我们的工作内容并不是一成不变的，我们需要不断地适应新的工作内容，新的工作环境，所以这就要求我们个人应当在工作过程中不断积累经验，不断完善自身能力，以期能够更好地面对未来多样化的工作内容，处理好我们职责以内的工作。

　　2.6.18号父亲节你单位准备做一个“敬老”为主题的活动，领导交给你组织，你如何组织？

　　【分析】题型：计划组织管理题。角色定位：活动组织者。作答思路：调查、确定活动形式并形成方案，充分准备，展开活动，善后总结。

　　【示范作答】尊老敬老是中华民族的传统美德，单位组织这样的活动，是非常有利于我们传承和发扬我们民族的优秀传统的。作为活动的组织者，我具体会从以下一些方面着手我的工作：

　　首先，我会再次与领导进行详细的沟通，了解领导对于此次活动的基本要求与期望，并以此作为我展开工作的基本导向。

　　其次，在了解领导的基本要求后，我会立即在单位内部展开调查，广泛征求意见，具体了解大家对于此次活动的建议和看法，同时对单位同事的家庭情况作一些简单的了解。

　　然后，我会综合所有意见，确定本次活动展开的形式并行成一个可以具体实施的方案，包括活动的开展形式，开展时间，地点，流程等。报领导审批后下发单位各部门进行了解。

　　再然后，我会依照方案所述做好充足的准备工作。组织工作小组，明确分工，分配任务。联系附近的养老院进行合作，告知我们活动展开的目的和形式，解决活动场地的问题。同时采购活动所需的物资，并提前准备接送车辆。提醒单位同事邀请家里老人共同参与活动，并邀请相关领导出席。再有就是邀请媒体进行现场报道。

　　准备工作完成后如期展开活动，在此过程中做好对参加活动的老人以及相关领导的接待工作。保证活动现场的秩序并应对好一些可能发生的突发情况。对活动的物资进行妥善管理，保证慰问品的发放不重不漏。

　　最后，在活动结束后我会做好相关善后事宜。安排好参加活动的老人们和领导的返程，同时撤除活动场地，整理物资。这一系列工作完成后将活动全过程向领导进行汇报，同时积极反思，吸取经验教训。并将活动现场的照片，视频等上传至单位门户网站，争取让更多的人关注到，以此扩大活动的宣传效果和对敬老美德的宣传效果。

　　3.六盘水师范学院因下雨积水，水位上升至膝盖位置，环卫工人背大学生渡河。你怎么看？

　　【分析】题型：社会现象分析题。作答思路：亮明观点，分析原因和危害，建议和做法。

　　【示范作答】我认为这一现象是十分不合理的。首先，环卫工人并没有背大学生过河的义务。其次，师范学院的学生本应学为人师，行为世范，但是这样一点点小的坎坷都没有办法接受，在进入社会和如何能当大任。第三，环卫工人普遍年龄比师范学院学生要大且多为女性，不管出于何种原因，作为学生都不该让环卫工人背过河。

　　这种不合理的现象更反映了当代大学生的责任心，羞耻心的缺失以及道德水平参差不齐的现实，任何一个正常的，有常识的大学生，都不可能对环卫工人提出这样不合理的要求。同时也反映出了我们的教育中某些环节存在的问题，造成了许多大龄婴儿的出现，年龄长了，思想水平，认识水平却没有跟上。作为成年人，却没有独立面对困难的能力和思想，总是有依赖思想。

　　我认为想要杜绝这些不合理现象的出现，我们应当从以下的一些方面去做：首先作为个人而言，我们的大学生应当竖立起一种自立自强，独立自主的思想。要有基本的羞耻心，基本的道德素养。总是一副娇生惯养的样子，面对困难一点迎难而上的勇气都没有，有一点点难处就总是指望别人的帮助，在以后的工作中又怎么能有所建树。其次，家庭、学校以及我们的社会都应当对大学生“狠”一点，要注重对德育教育的重视程度。养尊处优从来都是滋生骄奢淫逸的温床，生于忧患死于安乐是亘古不变的真理。大学生要能够为社会有所贡献，首先自己起码要是一个有独立意识，三观端正的人。再然后，这一事件其实也反映了我们城市排水系统的不完善，近年来“内地看海”的现象多有发生，所以相关部门应对此广泛关注并有所行动，更新和完善城市的排水系统。

　　2017年6月17日六盘水事业单位面试题

　　1.有人说情商高的人的人际关系很好，也有人说能力强的人人际关系很好，而有的人说有关系的人人际关系很好，对比，你怎么看？

　　【分析】题型：观点分析题。作答思路：题干观点论述，提出自己观点并阐述，建议和做法。

　　【示范作答】在我们日常的生活和工作中。良好的人际关系无疑会使得我们的工作展开更顺利，会使得我们的生活更愉悦。有人觉得情商高的人人际关系很好，确实情商高的人能够妥善地处理好与身边人的关系，能够灵活妥善有效地化解矛盾和尴尬，所以他们能够保持与身边的人都有一种和谐融洽的关系。也有人认为能力强的人人际关系好。能力强的人善于用自己的亮点去吸引别人，而且在工作中也更能够为别人提供及时有效的帮助，所以身边很容易聚集起一个小团队，也能够与身边的人保持不错的人际关系。还有人认为有关系的人人际关系好。因为有关系，所以有资源，有门路，所以身边往往会聚集一群有求于人的人。从这个角度来看，也可以保证比较好的人际关系。

　　但是我认为就人际关系而言，我们不能一概而论，片面地看待，而应当理性地对待。以上的几种好的人际关系，都有其问题所在。首先，情商高的人确实更容易获得良好的人际关系，但是所谓情商高并不只是善于处理人际关系，不能因为想获得一个好的人际关系而丧失原则，一味求全，一味和稀泥，这将对我们的工作极为不利。同时这种刻意处理的人际关系也难以持久。其次，能力强的人与身边的人关系也能够比较融洽，但是这样的关系很多时候是一种需求和被需求的关系。第三，有关系的人能够保持好的人际关系，往往是因为身边的人有求于人，所以刻意保持了这种良好的人际关系，是一种不太正常的人际关系。

　　我认为，我们的人际关系和工作应当是一种相辅相成的关系。良好的人际关系确实是可以为我们的工作带来方便，而工作做好的同时也有可能会收货好的人际关系。但是许多工作在展开的过程中容易得罪人，也同样会牺牲一些人际关系。所以就需要我们分清工作和人际关系的主次之分。在实际工作中，我们应当秉持工作第一的原则，不能为了人际关系而处理人际关系，而是应当让人际关系为工作服务，这就需要我们不仅仅能够妥善地处理与周围人的关系，更应当能够做好自己的本职工作，同时有余力的时候能够对他人施以援手。所谓桃李不言，下自成蹊，做好自己该做的事情，才是最重要的。

　　2.单位组织一次文艺活动，领导让你负责，你会怎样组织？

　　【分析】题型：计划组织管理题。角色定位：文艺活动组织者。作答思路：广泛听取意见，拟定方案，准备工作，活动开展，善后总结

　　【示范作答】单位组织文艺活动，可以丰富大家的生活，更能够拉近同事间的关系。作为活动的组织者，我会着重从以下方面进行活动的组织：

　　首先，在单位内部广泛征求意见和建议，了解大家的想法和诉求。同时对单位内部比较有才艺的人员进行统计和约谈，进一步确定活动开展的形式。

　　其次，形成活动方案，包括本次活动的目的，意义，举办的时间，地点，经费预算等等内容。上报领导审批并下发至单位各个部门进行了解。

　　第三，成立工作小组，分工合作。主要分为三个组，一个组负责场地和道具，一个组负责节目的排练、选拔和彩排以及主持人的选择等，最后一个组负责整体的协调工作和后勤工作。任务落实后，密切关注每个小组的工作进度。确保场地，道具及时到位。要求各个部门选拔成员排练节目并上报节目名称。同时提前向相关领导发出邀请，告知活动开展时间，地点，请求出席。邀约权威媒体进行现场报道。

　　第四，在活动展开的过程中，注意对每一个环节进行细致到位的把控，保证活动按照流程顺利开展。做好现场的维护和后勤保障，应对好一些突发情况。

　　最后，做好活动的善后工作，结算经费，总结经验，形成文本并向领导汇报全过程。

　　3.某地发生洪灾，政府安排百姓转移，由于车辆不够，无法把百姓的东西都带走，不能满足老百姓的所有需求，如果你是政府工作人员，你当时在场，你会怎么办？

　　【分析】题型：应急应变题。角色定位：政府工作人员。紧急任务：车辆不够，无法把百姓的东西全都带走，不能满足老百姓的需求。作答思路：保证撤离工作的正常进行，先保证百姓的人生安全。然后采取其他措施，力求减少百姓的财产损失。

　　【示范作答】洪灾无情，灾情紧急。作为政府的工作人员，保证撤离工作正常进行，保证百姓的人生安全是第一要务。所以首先我会向百姓说明灾情的严重性，说明一旦撤离稍慢可能造成的严重后果，让他们意识到必须立即撤离，毕竟人没了就什么都没了。同时向他们说明政府的工作安排以及灾后相关的补偿和重建工作，让他们只带一些最贵重的或者必备的物品离开。再有就是临时征调附近的民用车辆参与救援，尽可能地帮助百姓撤离出更多的物资。并立即向领导说明情况并请求支援。