一、在编教师

　　特岗教师在聘用期间，执行国家统一的工资制度和标准，并享受相应的社会保障待遇，原则上年收入不低于当地同等条件办公教师年收入水平。特岗教师有三年的服务期限，三年的服务期限满后，经考核合格且愿意留任的特岗教师，在核定的教职工编制总额内且在有空缺岗位办理入编，落实工作岗位，享受当地教师同等待遇。

　　二、重新择业

　　特岗教师三年服务期限满后，也可以选择重新择业，对于重新择业的特岗教师，设岗县（市）为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助，符合相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐面试攻读教育硕士。但要注意的是前提是服务期限要满三年，才可以享受国家有关规定服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优惠政策。

◆ ◆ ◆ ◆ ◆

　　不论是在编教师还是重新择业，特岗教师的前景就稳定性来说还是很好的。近些年国家加大对特岗教师的待遇，使更多特岗教师愿意留在农村，这于个人于国家于当地的教育都是好事。